복잡한 급여·노무 계산,
법정 산식·실무 기준으로 꼼꼼하게.

수당별 소정근로 대가성·정기성·일률성을 체크해 통상임금을 산정합니다. 2024.12. 전합 신법리 반영, 고정OT 역산 지원.

소정근로와 연장·야간·휴일근로를 주 단위 또는 일 단위로 입력해 월 근로시간·가산 환산시간을 산정합니다. 교대제·격일제 지원.

월 급여 총액과 고정 연장·야간·휴일근로, 선지급 연차를 종합해 통상시급을 역산하고 기본급·수당별로 급여 구성을 설계합니다.

기본급·정기상여·복리후생을 전액 산입해 기준시간수로 환산, 최저임금 위반 여부를 검토합니다. 2027년 확정 고시액 선택 가능.

통상시급 기준 연장·야간·휴일 가산수당을 근로기준법 제56조에 따라 계산합니다.

시급과 주 소정근로시간으로 주휴수당을 계산합니다. 주 15시간 이상·개근 요건과 단시간 비례를 반영합니다.

입사일·회계연도 기준을 비교하고, 직원별 사용내역(연차·반차)을 기록해 연차관리대장과 사용대장을 한 번에 엑셀로 내려받습니다.

미사용 연차일수와 통상임금(통상시급/일급)을 반영해 연차수당을 정밀 계산합니다.

평균임금 산정(상여·연차수당 산입, 산정기간 제외)부터 퇴직소득세까지 계산하고 산정내역서를 엑셀로 제공합니다.

월 보수 기준 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험·산재보험의 근로자·사업주 부담을 함께 계산합니다.

월급/연봉 기준을 선택하고 4대보험(고지·요율)과 소득세·지방소득세를 반영해 실수령액을 계산합니다.

월/연 기준 원하는 세후 실수령액을 만족하는 세전 급여(그로스업)를 역산합니다. 4대보험 고지금액 지정과 부양가족 세액공제까지 반영합니다.

퇴직금과 근속연수만으로 퇴직소득세·지방소득세를 계산합니다(근속연수 절상 반영).

일용근로 소득세·지방소득세를 계산하고, 근무일수·65세 이상·4대보험을 반영한 일용직 임금대장을 엑셀로 제공합니다.